酒店倒闭了，厨师该如何处理被老板拖欠的工资

厨师遇酒店倒闭老板拖欠工资，应先协商处理。协商无果可向劳动局投诉，并依据《劳动法》申请劳动仲裁或起诉，否则可能影响权益维护。厨师面对酒店倒闭老板拖欠工资问题，首先应与老板进行友好协商。若协商无果，根据《中华人民共和国劳动法》，可向当地劳动局投诉，并申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，还可依法向人民法院提起诉讼，否则可能影响自身合法权益的维护。不及时处理，可能导致工资无法追回，生活受影响。
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处理被拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉劳动局、劳动仲裁及起诉。应先尝试与老板协商；协商无果则投诉劳动局，并申请劳动仲裁；仍不服可提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本，优先协商解决，快速直接；不行则依法采取后续措施。
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厨师遇拖欠工资，处理如下：1.立即与老板协商，明确工资支付时间和方式。2.协商无果，收集工作证据，向当地劳动局投诉，请求介入处理。3.劳动局处理后仍不服，依法申请劳动仲裁，提交相关证据。4.仲裁裁决不服，可准备起诉材料，向人民法院提起诉讼。