手机屏幕损坏维修费用需具体评估，无法一概而论。依据《物权法》等规定，赔偿应按市场价值或其他合理方式计算。若不及时处理，可能影响手机使用及价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

撤诉后一般可重新起诉。依据《民事诉讼法》，原告主动撤诉后，以同一诉求再次起诉，法院应予受理，但二审撤诉后重复起诉除外。不及时处理可能导致权益无法维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

不知情帮诈骗团伙取钱不犯法。依据《刑法》，诈骗罪需主观故意且以非法占有为目的，不知情则不符合此要件。若明知仍协助，将可能构成共犯，面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

闲鱼买洗衣机自提遇问题，可投诉维权。依据《消费者权益保护法》等，若洗衣机有问题，应及时投诉，避免错过维权时效，导致损失无法挽回。可向工商、消协或法院投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

交运费后不寄货，运费能否退还需协商。根据《消费者权益保护法》等规定，退货运费承担需双方协商或依约定。若不及时处理，可能导致经济损失及纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可以要求医疗费、护理费、交通费等合理赔偿。依据《民法典》，对方全责需承担您因事故产生的所有直接损失，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

合作医疗第一年未用完，第二年通常可继续使用。分析：合作医疗通常遵循年度缴费和使用的原则，即每年缴纳一次费用，享受当年的医疗保障。如果第一年缴纳了费用但未使用完，那么这些未使用的部分不会累积到第二年，但第.

合同有效，但公司应提供一份给劳动者。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同需协商一致即有效，公司未提供合同副本，劳动者有权要求。若公司拒绝，可能影响劳动者权益保护，如无法证明劳动关系等。 ✫✫✫✫✫有法律.

科目二缺考后需按相关规定处理。分析：科目二缺考通常意味着你未能按照预约时间参加考试，这可能会导致你失去本次考试机会，并可能需要重新预约和支付考试费用。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，缺考并不构成违法.

使用语音侮辱人违法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，辱骂他人可能涉嫌诽谤罪，需承担刑事责任或民事责任。严重情况可能面临拘留、罚金甚至有期徒刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您可以拒绝公司安排的出差，但需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》，长期出差涉及劳动合同变更，需协商一致。若拒绝合理出差要求，可能影响工作关系及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

网络刷单是违法行为。依据《反不正当竞争法》，刷单属于虚假交易，违法且不道德。若不及时停止，可能面临法律处罚及信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网.

支付宝扫码被骗，报警并联系支付宝尝试追回。依据《中华人民共和国网络安全法》等，被骗金额大可报警，由公安追缴。不及时处理可能导致资金无法追回，增加损失风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

恐吓他人违法，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》可处拘留或罚款。情节较轻，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重，可能导致十日以下拘留及罚款，严重影响个人声誉与自由。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

学校对学生校外抽烟行为一般无直接处罚权。分析：从法律角度看，学生的校外行为通常不受学校直接管辖，除非该行为严重违反了学校的规章制度且能明确证明其影响了校内秩序或学生形象。学校对学生的管理权限主要限于校园.

行政案件申诉时限一般为六个月。依据《中华人民共和国行政诉讼法》，判决、裁定生效后六个月内可提出申诉，逾期可能影响案件再审机会，导致合法权益无法维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

不买社保不会影响学生参加高考，包括外省户口学生。分析：高考是我国教育制度中的重要环节，其参与资格主要与学生的学籍、户籍及教育政策相关，与社保缴纳情况无直接联系。社保是社会保障体系的一部分，主要关乎个人的.

网贷逾期单位电话被催收打爆，可举报处理。依据《中国互联网金融举报制度》，网贷公司轰炸通讯录违法，可向中国互联网金融举报信息平台举报其违规行为。若不及时处理，可能导致个人及单位名誉受损，严重影响正常工作生.

轻微工伤需经专业机构认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定是享受工伤待遇的前提。未及时认定可能影响您的合法权益，如医疗费、误工费等无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

没有劳动合同被辞退也可获得补偿，合法。依据《劳动合同法》，即使无劳动合同，被辞退员工也有权获得经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年算，不满六月支付半月工资。不及时处理可能导致.