可以辞职。依据《劳动合同法》，未签劳动合同不影响辞职权利，但应提前通知用人单位。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：1.提前三十日书面通知酒店离职意向；2.按酒店规定办理工作交接，确保无误；3.要求酒店出具离职证明，保障个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前书面通知用人单位离职，并办理工作交接。选择时应确保通知时间符合法律规定，避免因未提前通知而承担不必要的责任。
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