60周岁老人在工地受伤可申请工伤赔偿。根据《劳动合同法》等规定，未签合同超过一月，单位需支付双倍工资赔偿，并依法申请工伤认定，提交材料申报赔偿。若不及时处理，老人可能面临医疗费用无着落、生活困难等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人可申请工伤赔偿或提起民事诉讼。若单位愿意配合，可选择申请工伤赔偿；若单位不配合，建议收集证据后提起民事诉讼，根据法院判决获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人可申请赔偿。具体操作：1.尽快收集证据，如医疗记录、证人证言等；2.与单位协商，要求支付双倍工资赔偿并申请工伤认定；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼；4.根据法律程序，参与调解或庭审，争取合法权益。
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