被辞退可要求两倍经济补偿。依据《劳动合同法》，公司违法解除需支付赔偿金，按工作年限计算，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作：1.与公司协商，要求按法规赔偿；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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