合同上注明要提前一月告知，我能否直接离职？

可以直接离职，但需办理离职手续。依据《劳动合同法》，劳动合同期满即终止，员工应办理好离职手续，用人单位也需办理相关转移手续。若未妥善处理，可能影响个人档案及社保等，甚至产生法律纠纷。
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常见处理方式为办理离职手续并协商。若双方无争议，可直接办理；若有争议，如赔偿、档案等问题，需协商或依法解决。选择时应考虑自身权益及法律后果。
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到期可离职。操作：1.提前与用人单位沟通，明确离职意向；2.按照公司规定办理离职手续，如交接工作、归还物品；3.要求用人单位开具离职证明，并办理社保、档案等转移；4.若遇争议，保留证据，依法维权。