是，借资质拖欠民工工资被告需积极应对。依据《劳动合同法》等相关法律，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响公司信誉及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、调解和诉讼。协商不成可考虑向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，仍无法解决则需准备证据材料向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式如下：1. 立即与民工沟通，尝试协商解决；2. 协商无果，可向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备相关证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，撰写起诉状，连同证据递交法院进行诉讼。
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