我是83年入职的合同制工人，养老金缴纳期限要怎

养老金缴纳期限通常从实际参保缴费之日起计算。分析：对于83年入职的合同制工人，其养老金缴纳期限并非从入职之日开始计算，而是从实际开始缴纳养老保险费用的时间起算。这涉及到我国养老保险制度的改革历程，早期合同制工人的养老保险政策与后来的全民合同制有所不同。因此，具体缴纳期限需结合当时的政策规定及个人的实际缴费记录来确定。提醒：若发现自己的养老金缴纳记录与实际不符，或存在断缴、漏缴等情况，可能影响到未来的养老金待遇，应及时向社保部门咨询并核实。
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具体操作：1.查询个人社保缴费记录：登录当地社保局官网或使用官方APP，输入个人信息进行查询，或前往社保窗口申请打印缴费记录。2.咨询社保部门：针对查询结果中的疑问，可拨打社保热线或前往社保窗口咨询，了解政策规定及解决方案。3.申请补缴：若确认存在漏缴、断缴情况，需准备相关证明材料（如劳动合同、工资单等），按照社保部门的要求填写补缴申请表，并缴纳相应的养老保险费用。补缴成功后，养老金缴纳期限将相应延长。4.申诉或法律途径：若对社保部门的处理结果不满，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，建议寻求专业律师的协助，以确保申诉或诉讼的有效性。
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处理方式：从法律角度看，处理养老金缴纳期限问题的方式主要包括查询个人社保缴费记录、咨询社保部门及申请补缴等。选择建议：首先，应登录社保官网或前往当地社保窗口查询个人缴费记录，了解具体情况；其次，如有疑问或发现异常，可直接咨询社保部门工作人员；最后，若存在漏缴、断缴情况，可根据政策规定申请补缴，以确保养老金缴纳期限的完整性。