发现88-92年前没有办理退休手续的档案，如何重新

可尝试通过社保部门申请工龄认定，以延长服务年限。分析：您所提及的88-92年间未办理退休手续的情况，可能涉及到工龄计算的问题。在法律上，工龄通常与个人的社会保险缴纳年限、退休金计算等密切相关。由于原单位已不存在，这增加了处理的难度，但您仍可以向当地社保部门提交申请，要求认定该段时间的工龄，并视为已支付相关费用。提醒：若社保部门拒绝认定或处理进度缓慢，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和帮助。
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具体操作：1.准备申请材料：收集并整理与工龄认定相关的证明材料，如原单位的工作证明、工资单、劳动合同等。若原单位已不存在，可尝试联系其上级主管部门或档案管理部门获取相关材料。2.提交申请：将准备好的申请材料提交至当地社保部门，并填写工龄认定申请表。在申请过程中，保持与社保部门的沟通，及时了解申请进度和可能存在的问题。3.跟进处理：若社保部门对申请提出异议或要求补充材料，及时跟进并提供所需材料。若申请被拒绝，可咨询专业律师或法律援助机构，了解具体法律程序和维权途径。4.寻求法律救济：若认为社保部门的处理结果不公正或存在违法行为，可考虑向法院提起诉讼或申请行政复议等法律救济途径。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：1.提交工龄认定申请：向当地社保部门提交书面申请，附上相关证明材料，如工作证明、工资单等。2.寻求法律援助：若申请过程中遇到困难或阻力，可咨询专业律师或法律援助机构，了解具体法律程序和权益。选择方式：根据您的具体情况和需求，选择合适的处理方式。若对法律程序不熟悉或申请材料准备不充分，建议优先考虑寻求法律援助。