母乳喂养假一小时早下班怎么办
金华市律师网
2025-04-29
您可以享受至少一小时哺乳假。依据《劳动法》，用人单位应安排哺乳时间，视为工作时间。不安排可能违反法律，影响女员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可享哺乳假。操作：1. 与用人单位明确哺乳假安排；2. 如遇拒绝，提交哺乳假申请并保留证据；3. 仍不解决，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位沟通协商。如协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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