公司转让后工龄怎么算

金华市律师网 2025-04-04
公司转让后工龄继续计算。依据《劳动合同法》,用人单位变更不影响合同履行,工龄累计计算。若不及时处理,可能影响员工权益,如社保缴纳、年假计算等。
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公司转让后工龄问题,法律上通常支持继续计算。处理方式包括:与新老雇主沟通确认工龄计算方式,或咨询劳动部门确保权益不受损。选择时需考虑公司政策与法律规定。
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公司转让工龄照算。操作如下:1. 确认转让合同是否涉及工龄;2. 与新雇主沟通,确保工龄连续;3. 如有争议,及时咨询劳动部门或律师,保障自身权益。
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