被公司开除未缴社保怎么办

您可以向劳动监察部门举报或提起仲裁诉讼。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位不缴纳社保是违法的，您有权要求单位补缴并申请经济补偿。若不及时处理，可能导致您的社保权益受损，无法享受相应的社会保障。
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被开除未缴社保，处理如下：1. 立即举报：向劳动监察部门反映情况，要求单位补缴并查处。2. 辞职仲裁：提出辞职，并以不缴纳社保为由申请仲裁，索取22个月工资补偿及补缴社保。3. 法院诉讼：若上述无效，以无法享受社保待遇为由，向法院提起诉讼，要求单位赔偿损失。
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常见的处理方式有举报、辞职后仲裁及诉讼至法院。您可以直接向劳动监察举报，或辞职后以单位不缴纳社保为由提起仲裁，要求经济补偿及补缴社保；若问题仍无法解决，可进一步诉讼至法院。选择时应考虑效率和自身需求，举报快速但可能需多次沟通，仲裁直接有效但需先辞职，诉讼权威但流程较长。