公司扣除绩效奖金，劳动者有权申请仲裁或投诉。根据《劳动法》等相关规定，公司无故克扣工资违法，劳动者可依法维权。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣绩效，可这样处理：1. 申请仲裁：向劳动仲裁委提交申请书及证据，等待裁决。2. 投诉：向劳动行政部门反映情况，要求调查处理并支付工资及赔偿。根据具体情况选择最佳方式，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣除绩效奖金，常见处理方式为申请仲裁或向劳动行政部门投诉。选择时，应考虑效率与效果，仲裁适用于争议较大情况，投诉则适用于希望快速解决的情况。
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