拖欠工资诉讼应到用人单位所在地法院起诉。依据《民事诉讼法》，对法人提起的诉讼由被告住所地法院管辖，拖欠工资属于劳动合同纠纷，也适用此规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资诉讼常见处理方式是起诉或仲裁。选择起诉需确定用人单位所在地法院，准备相关证据材料；选择仲裁则需向劳动仲裁委员会提出申请，按照仲裁程序处理。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需起诉。具体操作：1. 确认用人单位所在地基层法院为管辖地；2. 准备劳动合同、工资条等证据；3. 撰写起诉状，明确诉讼请求和事实理由；4. 提交起诉状及证据至法院；5. 等待法院受理并安排庭审。若选择仲裁，则需向劳动仲裁委提出申请。
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