公司不公正待遇离职，可依法维权。依据《劳动法》，单位有过错时，员工可“即时辞职”并获赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不公正待遇离职，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再寻求法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不公正待遇离职，要维权。操作如下：1. 收集证据，如工资单、合同等；2. 与公司协商，要求补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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