公司让员工每日上班6小时合法，未超法定8小时。《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超8小时，公司安排符合此规定。若超时工作，将违反法律，可能面临处罚，并损害员工健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫每日上班6小时合法。具体操作：1. 确保总工时不超过法定标准；2. 与员工沟通，确定工作时间安排；3. 如有特殊需求，可协商调整，但需保证不违反《劳动法》规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可安排员工每日上班6小时，也可协商调整。选择应基于公司需求、员工意愿及法律规定，确保合法且双方满意。
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