员工离职当月社保仍由原单位缴纳，个人无需承担单位部分。依据《社保法》，单位应正常缴纳社保至员工离职当月，次月停缴。若单位要求个人承担，违反法律规定，可能影响个人社保权益及未来待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职社保问题，常见处理方式是单位正常缴纳至离职当月。若单位违规要求个人承担，可选择向社保局投诉或咨询律师，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保个人不承担。具体操作：1. 离职时确认单位已缴纳当月社保；2. 如单位要求个人承担单位部分，拒绝并保留证据；3. 向社保局咨询或投诉，必要时寻求法律援助，确保权益不受损害。
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