公司不缴社保，员工需自行缴纳，但公司此行为违法。依据《劳动法》，公司应为员工缴纳社保，若不缴，员工可申请劳动仲裁。长期不缴可能影响员工社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保，员工可自行缴纳或申请劳动仲裁。选择自行缴纳需以灵活就业人员身份，费用较高；选择劳动仲裁则是维护自身合法权益，建议优先考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保需自行决定。操作如下：1. 若选择自行缴纳，需前往社保局以灵活就业人员身份办理；2. 若选择维权，可先与公司协商，无果后向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司补缴社保并承担相应责任。
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