大病长期吃药失去劳动能力怎么办

您因病失去劳动能力，企业需按约支付医疗期工资。依据《劳动合同法》，医疗期内工资不得低于最低工资80%。若不及时处理，可能导致您权益受损，如工资被拖欠或非法解雇。
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处理此问题常见方式为协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与企业协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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因病失劳可这样处理：1. 与企业协商，要求支付医疗期工资及后续补偿；2. 若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。