公司因高血压辞退我，该如何要求补偿？
金华市律师网
2025-04-20
公司因高血压辞退不合法，应要求补偿。依据《劳动合同法》，员工患病医疗期满后应另行安排工作，无法从事可解除但需支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高血压被辞可要求补偿。操作如下：1.收集证据，如医疗证明、合同等；2.与公司协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.根据仲裁情况，考虑是否提起诉讼。
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