员工聚会结束回家出车祸，能否认定为工伤？

员工聚会结束回家出车祸，一般不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤通常发生在工作时间和工作场所，或上下班途中受非本人主要责任的交通事故。聚会后回家不属于这些情形，若不及时处理，可能影响员工权益保护及后续赔偿。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、寻求民事赔偿。若事故符合工伤条件则申请工伤；否则，应考虑通过法律途径向责任方寻求民事赔偿。选择时需根据事故具体情况及法律规定来判断。
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不能认工伤。处理方式：1.确认事故是否满足工伤条件，如不满足则考虑其他途径；2.若属上下班途中且非主责，可申请工伤认定；3.若非工伤，应收集证据，如事故报告、医疗记录等，通过法律途径向责任方索赔；4.必要时咨询专业律师，确保权益得到保护。