工作两个月被公司辞退，是否有经济补偿？
金华市律师网
2025-04-18
工作两个月被辞退，是否有补偿需视情况。依据《劳动合同法》，无故辞退可要求补偿，标准为半个月工资；有过错则无补偿。不及时处理，可能损失应得的经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可争取补偿。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼。
下一篇：暂无 了